为推进综合管理员办公实务学习与能力提升，提高综合管理系统工作效率，优化工作思路，打造学习型综合管理团队，依据培训计划，公司将于今年组织开展综合管理员办公实务培训活动。4月2日下午2时许，由行政人事部召集的第一期综合管理员办公实务培训会在办公楼4楼会议室正式开始，由此拉开了综合管理系统工作人员系列培训的帷幕。公司总经理殷红忠、副总经理徐长海以及工会、行政人事部相关领导出席了培训会。培训会由徐总主持。
殷总对本期培训参训人员作了动员讲话，就公司目前的培训现状和如何尽快提升公司综合管理工作提出明确要求。首先，他要求行政人事部要精心组织综合管理员的培训工作，要进行必要的培训需求调查与评估，确保培训的务实性、有效性和针对性，同时要强化优化培训结果的考核与反馈，为今后不断改进培训方式、提高培训效率打下基础；其次，他要求参训人员要充分重视并把握每一次培训机会，努力学习知识、掌握本领，主动提升自身工作技能水平，在不断的培训学习中充实自己，在繁杂的工作实践中锻炼自己，在公司综合管理水平日益提高的过程中体现自己的人生价值；最后，殷总预祝培训取得圆满成功。徐总对本期培训活动的组织和培训内容的选定等方面予以了充分肯定，他着重强调了熟练运用办公软件、掌握公文写作技巧对提高综合管理员管理能力和水平的重要性，要求所有参训人员要认真领会殷总刚才所提的要求，要珍惜这次“重新走进课堂”的学习机会，努力形成“比学赶帮超”的良好氛围，切实提高培训效果。为提高综合管理员参与培训的热情，丰富培训形式，工会将结合本次培训内容和考核情况，组织综合管理员工作技能劳动竞赛活动，下周工会将出台有关竞赛活动方案，徐总希望参训人员取得好成绩，夺得好名次。
本期培训由行政人事部主办，为期2个月，培训内容主要由Excel的实用技巧、PPT制作、公文写作等组成，培训讲师分别由行政人事部耿立辉、陈单蔚、尤婷婷三位同志担任。培训会结束后，行政人事部副部长耿立辉作了Excel实用技巧的首场培训，他以案例演练方式重点讲解了vlookup函数与match函数在工作实践中的综合运用，将复杂函数应用细化分解，结合实操互动，全面详细地展示了用函数处理数据的高效性和准确性，为参训人员优化相关工作思路、提升工作效率指出了方向。
为做好本次培训，行政人事部以解决综合管理员日常工作中存在的问题为出发点，在培训前期进行了专项问卷调查，了解大家的培训需求，并布置了预测作业供参训人员练习，培训讲师根据培训需求认真准备培训课件。在接下来的2个月时间里，行政人事部将根据培训计划安排，有序推动综合管理员办公实务的培训与学习，努力将培训工作落到实处，为全面推进企业管理上台阶贡献力量。
行政人事部：陈单蔚
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